柔軟な勤務体制で、仕事を続けていける環境作りを行なっています

当科では、多様な働き方を受け入れています。非常勤で外来勤務をしてくださっているママさん女医さんがいます。
予約のみの専門外来に週1〜2回きていただいています。

小児科専門医を維持するためには、常に症例を経験する必要があります。
当科では非常勤でもサブスペシャリティーを活かしつつ、小児科専門医を維持できます。
その他の曜日は、週2でOBの先生のクリニック等での半日勤務や、週1の健診等も担い、仕事を続ける選択肢があります。

クリニックの勤務を行っていると、子どもが病気、怪我などの理由で急遽迎えが必要だったり、勤務前に受診などが必要な場合、代医がおらず対応が難しいことがあります。その点、大学病院などの多数医師がいる場合は代医を頼めることがメリットになります。
ゼロかフルタイムかの選択肢ではなく、非常勤、時短勤務など、それぞれのニーズに合わせて、長く小児科医が続けていけるような勤務体制を整備しています。

フルタイムでは勤務できないけど、小児科医として専門を活かして仕事を続けたいという先生がおられましたらぜひご相談ください。